2026년 근로자 휴가지원사업은 직장인의 휴가 소모를 장려하고 국내 여행 활성화를 도모하기 위해 문화체육관광부와 한국관광공사가 주관하는 대표적인 정부 지원 복지 제도입니다. 근로자가 일정 금액을 적립하면 기업과 정부가 추가 자금을 적립금 형태로 매칭 지원하여 총 40만 원의 국내 여행 경비를 형성해 사용할 수 있는 알짜배기 혜택입니다. 본 제도는 근로자 개인이 개별 신청하는 방식이 아닌, 근로자가 속한 기업(사업주)이 대표로 참여 신청을 완료해야 근로자가 혜택을 누릴 수 있는 법인 연계 방식입니다. 2026년 근로자 휴가지원사업 적립금 구조부터 참여 대상 기업 자격 조건, 전용 포털 '휴가샵' 활용 범위, 기업 및 근로자 단계별 신청 절차, 주요 유의사항을 체계적으로 정리합니다. 1. 근로자 휴가지원사업 적립금 구조 (총 40만 원) 근로자의 부담은 줄이고 국내 여행 지원금 혜택을 극대화할 수 있도록 2:1:1 비율의 매칭 펀드 형태로 자금이 적립됩니다. 근로자 본인 부담금: 20만 원 (50%) 참여 기업 지원금: 10만 원 (25%) 정부 지원금: 10만 원 (25%) 최종 사용할 적립금: 총 40만 원 (전용 온라인몰 '휴가샵'에서 포인트 형태로 지급되어 사용 가능) 2. 신청 자격 조건 및 대상 기업 범위 대기업을 제외한 대부분의 중소·중견기업 및 소상공인 사업장의 근로자와 대표자가 지원 대상에 포함됩니다. 참여 가능 기업: 중소기업, 소상공인, 중견기업, 비영리민간단체, 사회복지법인·시설 등 근로자 자격: 해당 기업에 재직 중인 모든 근로자 (※ 소상공인 및 비영리민간단체 등의 경우 대표자 본인도 참여 가능) 참여 인원 제한 없음: 기업 내 전체 근로자가 아닌, 참여를 희망하는 일부 근로자 인원만 선별하여 신청하는 것도 가능합니다. 3. 전용 온라인몰 '휴가샵' 활용 가능 항목 적립된 40만 원의 포인트는 한국관광공사가...